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2020年第二学士学位面试录取工作实施细则

根据教育部相关文件精神以及我校对2020年第二学士学位面试录取工作意见，我院特制定以下实施细则：

一、面试录取工作的指导思想和原则

贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和重要批示精神，坚持安全、公开、公平和科学选拔的原则，德智体全面衡量，择优选拔，确保质量，按需招生，宁缺毋滥；坚持在面试录取过程中，切实做到以人为本，尊重考生，服务考生的原则。

二、招生计划

三、面试

1.面试时间安排

2.面试内容及权重

面试成绩满分为100分，每生面试时间一般不少于20分钟

面试内容主要包括：

（1）专业素质和能力测试（50%）。主要考查内容包括：专业基础水平；本专业的发展潜力以及对本学科发展动态的了解；创新精神和能力；考生运用本学科知识发现、分析和解决问题的能力。

（2）综合素质及能力测试（30%）。主要考查内容包括：本学科以外的学习、科研、社会实践或实际工作表现等方面的情况；事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况；人文素养；行为举止、表达和礼仪等。

（3）外语测试（20%）。含外语听力测试、外语口语测试和专业外语测试等方面。

（4）思想政治素质和品德考核（合格与不合格）。主要考查内容包括：考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。必要时还可采取“函调”或“派人外调”的方式对考生的思想政治素质和品德考核。

3.缴纳面试费

4.面试准备

我院采用随会和钉钉（备用）软件，采用单机位面试，详细见附件1-2.

5.资格审查

如考生受疫情影响暂无法提供的，可提交承诺书（模板见附件3），并于规定时间内提交。

在规定时间内未提交合格材料的考生不予录取。所有材料原件考生自行保存，正式开学后提交重新进行严格审查。

面试时，再次对考生身份进行严格审查。加强对参加面试考生身份的审查核验，严防面试“替考”。

6.远程面试全过程模拟演练 学院在正式面试开始前召集所有考生与面试工作人员按照真实的面试过程开展模拟演练。

四、录取

1.根据招生计划和考生面试成绩，并结合考生思想政治表现、业务素质以及身体健康状况等因素，择优确定拟录取名单。如果考生的面试成绩完全相同而招生计划有限，则比较绩点，绩点高者被录取。

2.面试成绩不及格（60分以下）者不予录取。政审不合格不予录取。

3.院招生领导小组将对本单位拟录取名单进行审定，审定后再报送至校招生办公示。

五、面试录取的监督与面议

1.我校本科招生工作接受纪检监察部门全程监督，并接受社会监督，学校纪检监察部门投诉电话：0592-2180299。

2.实行责任制度和责任追究制度。所有参与面试录取工作的人员都要认真负责，严格保密，切实维护面试录取工作的公平公正，对徇私舞弊的工作人员要追究责任。

3.实行信息公开制度。面试工作办法、面试结果等信息应及时公布。

4.实行回避制度。本年度有直系亲属或利益相关者参加第二学位入学考试的教师和工作人员应主动回避，不得参加第二学位的面试工作。

5.加强面试过程监管，严防面试弄虚作假、徇私舞弊。严肃查处违规违纪行为，对面试过程中有违规行为的考生，一经查实，即按照国家教育考试违规处理办法，普通高等学校招生违规行为处理暂行规定，进行严肃处理，取消录取资格，记入考生诚信档案。

6.入学后三个月内，太阳集团官方网站入口根据有关规定进行录取资格复查和身体健康状况复检，凡不符合录取要求或弄虚作假的，取消入学资格。

太阳集团官方网站入口电子科学与技术学

（国家示范性微电子学院）

2020年7月

 第二学士学位考生用到的表格.rar